informations générales
Description du poste :
WIICO, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable vous propose une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche d'emploi !
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F au sein d'un cabinet situé à LYON 06, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible
Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vos missions seront :
- Etablir les paies et les déclarations sociales ;
- Assurer suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats, etc.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, etc.) ;
Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale RH : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche.
Votre profil :
Après un diplôme BAC+2 minimum en comptabilité ou en droit social, vous avez une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou une autre structure semblable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Si vous souhaitez valoriser vos compétences en paie, transmettez nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Informations contractuelles
WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel.
Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
WWW.WIICO.FR
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- Etablir les paies et les déclarations sociales ;
- Assurer suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats, etc.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, etc.) ;
Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale RH : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche.
Votre profil :
Après un diplôme BAC+2 minimum en comptabilité ou en droit social, vous avez une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou une autre structure semblable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Si vous souhaitez valoriser vos compétences en paie, transmettez nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
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